モチベーション管理問題

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最近仕事がつまらんな。

これはやっぱりモチベーション問題が非常にでかい。

やっぱあれだね、

組織がグラグラしてんのは良くないね。

ベンチャーぐらいになると

そもそもあってないようなものだから問題ないかもだけど。

4月に移動するかもしれないのに

今の目の前の課題に真剣になるのって中々難しいな。

うーん、これは別の部分にリソースを割いていかないと

非常につまらん残り1ヶ月になる可能性が高い。

どこでモチベーションを持っていくべきか。

難しいなあ。これがサラリーマンの駄目なとこだな。

したっけ、またね!

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